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Le Salaire Minimum Monte au Québec

Collaboration spéciale Gilles Normand
La Presse, Québec, Vendredi 29 Avril 2005  

Travail : Le salaire minimum monte de 15 cents

Le salaire minimum passera dimanche à 7,60 $ l'heure, et à 6,85 $ pour les travailleurs à pourboire, ce qui constitue une hausse de 15 cents l'heure dans les deux cas.

Seule exception, les quelque 17 000 travailleurs du vêtement, qui gagnent déjà 8 $ l'heure en raison des conditions difficiles qui sont les leurs, obtiendront une hausse de 10 cents.

Au Québec, environ 132 000 travailleurs à pourboire et autres (selon une toute récente mise à jour) sont rémunérés au salaire minimum. On les trouve surtout dans les services, le commerce au détail, l'hébergement et la restauration.

Le salaire minimum est maintenant fixé automatiquement en vertu d'une grille établie à l'avance par décret du Conseil des ministres. Il y a deux ans, le gouvernement avait ainsi prévu deux augmentations de 15 cents l'heure pour deux ans, soit pour 2004 et 2005, et elles sont appliquées à compter de la Fête internationale des travailleurs.

Le Québec, avec 7,60 $ l'heure, se situe derrière la Colombie-Britannique qui, avec 8 $ l'heure, est la province qui rémunère le mieux ses travailleurs moins fortunés. Le Nunavut (8,50 $) et les Territoires du Nord-Ouest (8,25 $) sont toutefois plus généreux. De ces travailleurs, 62,8 % sont des femmes, selon le Front de défense des non-syndiqué(e)s (FDNS), qui dit s'appuyer sur Statistique Canada. De plus, 91,4 % d'entre elles ne sont pas syndiquées.

Le FDNS qualifie cette mince augmentation de «nettement insuffisante».

Une hausse de 6 $ par semaine

«La dernière hausse décrétée par le gouvernement représente, pour une personne seule qui travaille 40 heures par semaine, un ajustement hebdomadaire de 6 $. Même avec les nouveaux taux du salaire minimum, cette même personne aura un salaire annuel de 15 808 $, soit moins que le seuil de faible revenu pour une personne seule, établi à 20 168 $ par Statistique Canada, en 2004», a commenté Mélanie Gauvin, porte-parole du FDNS, qui regroupe 36 organismes populaires et syndicaux.

Selon elle, l'écart est davantage marqué pour les familles. Ainsi, le revenu annuel d'une femme monoparentale avec deux enfants et travaillant 40 heures par semaine sera de 50 % sous le seuil de faible revenu.

«Pour arriver à atteindre ce seuil, établi à 31 353 $ pour une famille de trois personnes, elle devra travailler 79 heures par semaine tout au long de l'année. La personne seule devra, pour sa part, travailler 51 heures par semaine pour atteindre ce seuil», a souligné la porte-parole.